Recruiting

Personalsuche über Social Media

Optimierung der Personalbeschaffung durch strategisches Social Media Recruiting. Die Welt der Personalgewinnung hat sich verändert. Social Media Recruiting bietet eine innovative Lösung, um in Zeiten global vernetzter Talente dein Unternehmen mit den richtigen Kandidaten zusammenzubringen. Entdecke, wie unser Ansatz deine Personalbeschaffung revolutionieren kann.

Deine Vorteile der Personalsuche über Social Media

Großer Talentpool

Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram haben eine große Nutzerbasis, zu der auch potenzielle Bewerber gehören. Wenn wir diese Plattformen für dein Unternehmen nutzen, können wir auf einen größeren Talentpool zugreifen und qualifizierte Kandidaten finden, die du über traditionelle Rekrutierungskanäle nicht erreichen könntest.

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Direkte Ansprache

Soziale Medien ermöglichen deinem Unternehmen den direkten Kontakt mit potenziellen Bewerbern. Durch die Veröffentlichung von Stellenangeboten, das Teilen von Unternehmensinformationen und die Teilnahme an Diskussionen können Unternehmen eine persönlichere Beziehung zu potenziellen Bewerbern aufbauen und ihr Interesse wecken.

Marketing inklusive

Die Personalsuche dient nicht nur der Kandidatensuche, sondern die Anzeigen werden von uns so gestaltet, dass sie gleichzeitig Werbung für dein Unternehmen sind.
Indem wir deine Unternehmenskultur, Deine Werte und Deine Erfolge in den Anzeigen kommunizieren, ziehen wir nicht nur potenzielle Kandidaten an, sondern leisten gleichzeitig gute PR-Arbeit für dein Unternehmen.

Wie läuft es ab?

Zuerst lernen wir dich und dein Unternehmen kennen.
Am Anfang steht nämlich für uns das Verständnis Deines Unternehmens. Wir tauchen tief in die Welt deines Unternehmens ein. So stellen wir sicher, dass unsere Kampagnen nicht nur effektiv, sondern auch authentisch sind..

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Innovative Videoproduktion

Wir glauben, dass bewegte Bilder mehr sagen als tausend Worte. Deshalb erstellen wir professionelle Videos, die dein Unternehmen und seine Mitarbeiter vorstellen und eine emotionale Bindung zu potenziellen Bewerbern aufbauen.

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Gezielte Anzeigenschaltung

Unser Know-how in der Anzeigenschaltung stellt sicher, dass deine Stellenanzeigen die richtigen Bewerberinnen und Bewerber erreichen. Wir überwachen und optimieren unsere Kampagnen ständig, um die besten Ergebnisse zu erzielen und das meiste aus deinem Budget herauszuholen.

Social Media Recruiting ist entscheidend für das Wachstum deines Unternehmens!

Präsenz in sozialen Netzwerken

Im digitalen Zeitalter ist die Präsenz eines Unternehmens in sozialen Netzwerken nicht nur optional, sondern für ein effektives Recruiting unerlässlich. Durch die Nutzung von Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram und TikTok können wir eine breite und vielfältige Zielgruppe erreichen und gezielt die besten Talente ansprechen. Social Media Recruiting ermöglicht es uns, kosteneffizient und schnell auf die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren. Gleichzeitig präsentieren wir unsere Unternehmenskultur und -werte, um uns als bevorzugter Arbeitgeber zu positionieren.

Das Image eines Unternehmens

Durch direkte Interaktion und gezieltes Employer Branding bauen wir nicht nur ein Netzwerk potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten auf, sondern stärken auch die Bindung an unser Unternehmen. Mit modernen Analysetools messen wir den Erfolg unserer Bemühungen und optimieren kontinuierlich unsere Rekrutierungsstrategien.
Entdecke mit uns, wie unser Social Media Recruiting Ansatz das Image deines Unternehmens verändert und die besten Talente anzieht.

Personalsuche Beispiel EDEKA Riasanow

„Die Personalsuche war sehr erfolgreich! Wir haben innerhalb von 10 Tagen mehr Bewerber erhalten als durch jedes Zeitungsinserat zuvor und insgesamt mehr als wir dachten.
Wir mussten die Anzeige erst einmal stoppen um die ganzen Gespräche zu führen“.